鄭州大學化工學院化工過程強化技術孵化室（主校區與北校區）根據科研工作需要，現公開招聘科研助理6人。

一、項目組簡介

鄭州大學化工學院化工過程強化技術孵化室主要從事連續流反應與先進分離工藝技術包開發，包括基于微化工技術的過程工藝開發、基于高剪切反應技術的過程工藝開發、精餾系統熱集成優化、膜與吸附分離工藝開發等方面基礎與應用研究工作。團隊與國內多家企業建立長期合作，所開發連續流反應與分離工藝技術包已成功應用。

二、招聘崗位

科研助理6人。

三、崗位職責

（一）負責開展課題的調研和具體實驗等相關研究工作；

（二）協助實驗室進行論文、專利等知識產權撰寫工作；

（三）協助完成課題組及實驗室的日常管理工作；

（四）完成課題組負責人交給的其他科研相關工作。

四、應聘條件

（一）基本條件

具有中華人民共和國國籍；遵守中華人民共和國憲法、法律、法規，思想政治素質好，擁護中國共產黨的領導，能堅決貫徹黨的路線、方針和政策；身心健康，能適應工作需要。

（二）崗位條件

1、化學工程、化學工藝、化工機械、有機化學、應用化學、精細化工、藥物合成等化學化工與制藥相關專業的專科、本科及碩士，能夠熟練使用Aspen Plus、AutoCAD等化工相關軟件者優先；

2、具備較強的語言和文字表達能力，能熟練操作現代化辦公軟件及相關測試設備，服從工作分配、責任心強且具有團隊合作精神；在校就讀期間成績優異且未受過任何處分，有專利申請或論文發表者優先；

3、有優秀的溝通技巧和談判能力，出色的對內對外協調和人際關系處理能力；具備一定的公關能力，能夠協助負責人接待來訪客戶，與外部單位建立良好的合作關系；要求應聘者具備出差能力，能夠獨立完成負責人交代的對外事務；

4、原則上年齡應在35周歲以下。

（三）有下列情況之一者，不得應聘：

1、曾受過各類行政、刑事處罰的；

2、曾被開除公職的；

3、有違法、違紀行為正在接受審查的；

4、尚未解除黨紀、政紀處分的；

5、法律規定不得聘用的其他情形。

五、報名方式

（一）采用發送電子郵件方式報名；

（二）有意應聘者請如實填寫應聘人員登記表；

（三）請將下列材料同時發送至報名郵箱：lwp0103@163.com，郵件主題請按下列規定注明：“姓名+化工過程強化技術孵化室”；

1、應聘人員登記表；

2、個人簡歷、第一學歷至最高學歷畢業證書、學位證書及現有專業技術職務資格證書掃描件等材料以PDF文檔形式發送；

4、與報名表同底版本人近期正面免冠照2寸證件電子照片。照片格式要求藍底，jpg格式，大小為130*160像素，照片清晰，命名為：化工學院+姓名。

（四）本招聘公告長期有效（招滿為止）。

六、資格審查及考核

（一）通過資格審查的應聘人員，將以電子郵件或電話形式通知考核時間及地點。請應聘人員保持電話暢通，并及時查詢報名郵箱反饋信息。如因個人原因影響應聘，后果自負；

（二）報名資料不全或電子照片不符合要求的，應聘人員應按公司要求補充或者更換，并及時提交，未按期提交的視為自動放棄；

（三）應聘人員應按照通知的時間、地點按時參加考核，否則視為放棄應聘。所有參加現場考核人員須攜帶相關材料原件（身份證、第一學歷至最高學歷畢業證書、學位證書，專業技術資格證書、職稱證書，以及該崗位要求的其他資格材料原件）以供核查。若現場復審材料未通過，則取消考核資格。

七、體檢

考核通過人員由鄭州海匯人力資源管理有限公司組織體檢，體檢不合格者不予聘用。

八、聘用及派遣

考核通過且體檢合格者，與鄭州海匯人力資源管理有限公司公司簽訂勞動合同，在鄭州大學人事處備案后，派遣至鄭州大學化工學院化工過程強化技術孵化室工作。

九、工資待遇

工資為稅前6000~10000元左右/月（含單位和個人承擔的各項社會保險、住房公積金等），具體面議。

十、聯系方式

聯系人：李老師

聯系電話：16622723826

附：應聘人員登記表

鄭州海匯人力資源管理有限公司

鄭州大學化工學院化工過程強化技術孵化室

2024年6月14日